{"id":11094,"date":"2025-05-19T16:05:09","date_gmt":"2025-05-19T19:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/?p=11094"},"modified":"2025-05-19T16:07:19","modified_gmt":"2025-05-19T19:07:19","slug":"delegacao-do-sinasefe-litoral-participa-do-gt-carreira-em-brasilia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/noticias\/delegacao-do-sinasefe-litoral-participa-do-gt-carreira-em-brasilia\/","title":{"rendered":"Delega\u00e7\u00e3o do Sinasefe Litoral participa do GT Carreira em Bras\u00edlia"},"content":{"rendered":"\n
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A delega\u00e7\u00e3o do Sinasefe Litoral<\/strong> participou ativamente do Grupo de Trabalho de Carreira<\/strong> do Sinasefe Nacional, realizado nos dias 15 e 16 de maio<\/strong>, no San Marco Hotel, em Bras\u00edlia <\/strong>(DF), com transmiss\u00e3o simult\u00e2nea pela plataforma Zoom. O evento reuniu mais de 220 participantes de 93 se\u00e7\u00f5es sindicais de todo o pa\u00eds e teve como objetivo aprofundar os debates sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras dos servidores federais da educa\u00e7\u00e3o, tanto docentes quanto t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o (TAEs).<\/p>\n\n\n\n

Representaram o Sinasefe Litoral os servidores Frankie Tiegs<\/strong> (IFC Cambori\u00fa), D\u00e9bora Claudiano <\/strong>(IFC S\u00e3o Francisco do Sul) e M\u00e1rio Luiz Ferreira<\/strong> (IFC Araquari), presencialmente. Tamb\u00e9m acompanharam as discuss\u00f5es de forma virtual os servidores H\u00e9rlon Rosa <\/strong>(IFC Cambori\u00fa) e Jo\u00e3o Carlos Cichaczewski <\/strong>(Reitoria).

GT Carreira: resumo do 1\u00ba dia<\/a><\/strong>

GT Carreira: manh\u00e3 do 2\u00ba dia<\/strong><\/a>

<\/strong><\/a>Durante os dois dias de atividades, os representantes do Sinasefe Litoral contribu\u00edram com a defesa de propostas fundamentais para o fortalecimento das carreiras<\/strong>, como a produ\u00e7\u00e3o de materiais explicativos sobre o Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC) para TAEs, com linguagem acess\u00edvel e inclusiva, e a extens\u00e3o dos benef\u00edcios dos acordos de greve de 2024 aos m\u00e9dicos e m\u00e9dicos veterin\u00e1rios<\/strong>, categorias injustamente exclu\u00eddas da recomposi\u00e7\u00e3o salarial de 9% prevista para o restante do PCCTAE.<\/p>\n\n\n\n

A delega\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m defendeu o acompanhamento permanente da racionaliza\u00e7\u00e3o dos cargos gen\u00e9ricos de T\u00e9cnico (4040) e Analista (6060) em Educa\u00e7\u00e3o; a efetiva\u00e7\u00e3o da jornada de 30 horas semanais e do revezamento para Tradutores Int\u00e9rpretes de Libras (TILS), j\u00e1 assegurados por legisla\u00e7\u00e3o; e a inclus\u00e3o de crit\u00e9rios espec\u00edficos de insalubridade e periculosidade nos mecanismos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n\n\n\n

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