{"id":343,"date":"2015-07-04T17:11:44","date_gmt":"2015-07-04T17:11:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/?p=343"},"modified":"2015-07-07T19:52:39","modified_gmt":"2015-07-07T19:52:39","slug":"servidores-da-reitoria-realizam-paralisacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/noticias\/servidores-da-reitoria-realizam-paralisacao\/","title":{"rendered":"Servidores da reitoria realizam paralisa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"reitoria\"<\/a>Nesta ter\u00e7a-feira, dia 16 de junho, os servidores da reitoria do IFC, em Blumenau, realizaram paralisa\u00e7\u00e3o de suas atividades. Em pauta estavam a campanha salarial nacional dos servidores p\u00fablicos federais e a defesa da amplia\u00e7\u00e3o da flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho (30 horas) para os servidores t\u00e9cnicos-administrativos.<\/p>\n

Reunindo cerca de quarenta servidores, ao longo do dia foram realizados debates sobre os mais variados temas. No come\u00e7o da manh\u00e3, foram discutidos os informes e encaminhamentos da 131\u00aa Plen\u00e1ria Nacional do SINASEFE, a qual definiu a pauta espec\u00edfica do sindicato para a campanha salarial e votou o indicativo de in\u00edcio de greve para o dia 13\/07. Os servidores da reitoria votaram pelo apoio ao indicativo e pela realiza\u00e7\u00e3o de nova assembleia, no dia 30\/06, como parte do processo de mobiliza\u00e7\u00e3o no IFC.<\/p>\n

No final da manh\u00e3 os servidores promoveram uma discuss\u00e3o sobre ass\u00e9dio moral, como identific\u00e1-lo no local de trabalho, suas consequ\u00eancias para a sa\u00fade do trabalhador e como combat\u00ea-lo.<\/p>\n

O per\u00edodo da tarde foi dedicado ao debate da pauta interna dos servidores da reitoria, em especial da flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos servidores. Considerando a negativa do reitor em ampliar a possibilidade de flexibiliza\u00e7\u00e3o a todos os servidores, produziu-se documento questionando a atual portaria no que se refere \u00e0 limita\u00e7\u00e3o ao p\u00fablico a ser atendido. Na portaria, editada pelo reitor Sobral, restringe-se a possibilidade de flexibiliza\u00e7\u00e3o aos servidores que atuam no atendimento\u00a0ao p\u00fablico discente, embora a lei que define o plano de carreira dos t\u00e9cnicos-administrativos seja clara em apontar que o p\u00fablico atendido pelos servidores \u00e9 aquele interno e externo atendido direta ou indiretamente.<\/p>\n

No final da discuss\u00e3o, recebeu-se a informa\u00e7\u00e3o de que no c\u00e2mpus Araquari os servidores mobilizados tamb\u00e9m se posicionaram pela alterna\u00e7\u00e3o na portaria que define a flexibiliza\u00e7\u00e3o, demonstrando que n\u00e3o h\u00e1, na legisla\u00e7\u00e3o vigente, nenhum impedimento legal para que a jornada de 30 horas seja estendida a todos os servidores.<\/p>\n

Os servidores da reitoria tamb\u00e9m deram continuidade \u00e0 discuss\u00e3o sobre a infraestrutura dos pr\u00e9dios, pois alguns setores ainda demonstram condi\u00e7\u00f5es insalubres de trabalho. Por outro lado, al\u00e9m de problemas como de ilumina\u00e7\u00e3o e rachaduras, nenhum dos pr\u00e9dios apresenta espa\u00e7o adequado para que os servidores tenham condi\u00e7\u00f5es adequadas de alimenta\u00e7\u00e3o. Um novo documento ser\u00e1 elaborado para relatar os referidos problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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