{"id":7909,"date":"2021-08-05T16:54:36","date_gmt":"2021-08-05T19:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/?p=7909"},"modified":"2021-08-05T17:53:58","modified_gmt":"2021-08-05T20:53:58","slug":"greve-no-dia-18-e-mais-decisoes-da-assembleia-desta-quarta-04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinasefe-ifc.org\/litoral\/noticias\/greve-no-dia-18-e-mais-decisoes-da-assembleia-desta-quarta-04\/","title":{"rendered":"Greve no dia 18 e mais decis\u00f5es da Assembleia desta quarta, 04"},"content":{"rendered":"\n

Categoria aprova ades\u00e3o \u00e0 manifesta\u00e7\u00e3o contra a Reforma Administrativa marcada para 18 de agosto. Pautas internas tamb\u00e9m s\u00e3o aprovadas.<\/h2>\n\n\n\n
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Assembleia do SINASEFE Litoral nesta quarta contou com pautas nacionais, locais e internas ao Sindicato. Confira os destaques da Assembleia<\/em><\/p>\n\n\n\n

Greve no dia 18 e movimento de servidores contra PEC da Rachadinha<\/h3>\n\n\n\n

A pauta nacional mais relevante na defesa dos servi\u00e7os p\u00fablicos segue sendo barrar a proposta de reforma administrativa do governo Bolsonaro. Apelidada de PEC da Rachadinha, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o cria milh\u00f5es de cargos por indica\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, retira a estabilidade de servidores, congela sal\u00e1rios e cria novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o, medidas que ao mesmo tempo abrem caminho para corrup\u00e7\u00e3o e fragilizam os servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Diante do enorme desafio de convencer sociedade e barrar no Congresso essa medida, o Encontro Nacional que reuniu servidores e servidoras p\u00fablicas no fim de julho aprovou uma s\u00e9rie de iniciativas e a\u00e7\u00f5es, que passam por um movimento de paralisa\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo dia 18.<\/p>\n\n\n\n

A Assembleia aprovou por unanimidade a composi\u00e7\u00e3o da categoria ao calend\u00e1rio de lutas contra a reforma. Leia mais sobre o Encontro Nacional e o calend\u00e1rio encaminhado aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Foram aprovadas ainda diversas a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o para promover a greve de 18 de agosto, como confec\u00e7\u00e3o de faixas, aux\u00edlio financeiro em a\u00e7\u00e3o estadual de coloca\u00e7\u00e3o de outdoors, envio de e-mails e publica\u00e7\u00f5es nas redes sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a categoria deve participar das constru\u00e7\u00f5es locais conjuntas com outras entidades sindicais que organizam as manifesta\u00e7\u00f5es do dia 18.<\/p>\n\n\n\n

Retorno presencial no IFC<\/h3>\n\n\n\n

O IFC mant\u00e9m um Comit\u00ea de Enfrentamento \u00e0 Covid-19 que monitora uma s\u00e9rie de fatores para estabelecer fases de fechamento e abertura da institui\u00e7\u00e3o conforme o avan\u00e7o da pandemia do coronav\u00edrus nas diferentes regi\u00f5es do estado.<\/p>\n\n\n\n

Os dados atuais deste \u00edndice possibilitariam, em algumas regi\u00f5es do estado, o retorno ao presencial de at\u00e9 20% do contingente de servidores e alunos. Ap\u00f3s debate sobre uma posi\u00e7\u00e3o dos filiados \u00e0 Se\u00e7\u00e3o sobre este tema, foi definido que ir\u00e1 se estabelecer um di\u00e1logo com as outras Se\u00e7\u00f5es Sindicais no IFC e com a representante sindical neste Comit\u00ea do IFC para melhor compreens\u00e3o de como est\u00e1 acontecendo esse poss\u00edvel retorno ao trabalho presencial em cada localidade.<\/p>\n\n\n\n

Pautas internas: software de gest\u00e3o e GT para debater Regimento Interno<\/h3>\n\n\n\n

Duas pautas da estrutura interna do Sindicato estiveram em debate nesta quarta. Foi apresentada e aprovada a contrata\u00e7\u00e3o de um software de gest\u00e3o para auxiliar na administra\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, o sindicato n\u00e3o conta com uma ferramenta integrada, mas utiliza em sua Secretaria planilhas e anota\u00e7\u00f5es fragmentadas. Tal realidade dificulta o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e a transpar\u00eancia da entidade, al\u00e9m de representar trabalho redobrado para a funcion\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s extensa busca por ferramentas que pudessem agilizar processos e otimizar o trabalho da Se\u00e7\u00e3o, a Dire\u00e7\u00e3o apresentou a proposta de uma plataforma chamada Sindis, com custo em torno de dez mil reais de implementa\u00e7\u00e3o e suporte mensal por cerca de R$450.<\/p>\n\n\n\n

Depois do relato da dire\u00e7\u00e3o sobre os motivos da escolha desta plataforma, houve espa\u00e7o para que os sindicalizados se manifestassem e tirassem d\u00favidas sobre o tema. Posteriormente, foi realizada vota\u00e7\u00e3o para aprova\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o, com 14 votos favor\u00e1veis e nenhum contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Outra pauta interna foi sobre mudan\u00e7as no atual Regimento Interno da Se\u00e7\u00e3o. O regimento segue praticamente o mesmo desde que foi aprovado junto com a funda\u00e7\u00e3o do Sindicato em 2010 e, na avalia\u00e7\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o, pode ser atualizado em alguns pontos.<\/p>\n\n\n\n

Como forma de realizar uma mudan\u00e7a consciente e ponderada, a proposta apresentada foi da forma\u00e7\u00e3o de um Grupo de Trabalho composto por filiados para debater como se dar\u00e1 a din\u00e2mica destas mudan\u00e7as estatut\u00e1rias, primeiro passo para que essas propostas sejam apresentadas aos filiados e aprovadas ou n\u00e3o em f\u00f3runs internos de debate da Se\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Seis filiados presentes formaram o GT:<\/p>\n\n\n\n