O Sinasefe Litoral torna pública a abertura do Processo Seletivo nº 001/2026 para contratação imediata, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 02 (dois) Auxiliares Administrativos.
- 2 Vagas: Auxiliar administrativo
- Escolaridade: Mínimo exigido nível médio completo
- Carga horária: 30 horas por semana, trabalho integralmente presencial, na sede da Seção Litoral em Camboriú/SC, das 8h às 14h ou das 12h às 18h
- Início: Julho ou Agosto de 2026
- Inscrições: até 31 de julho de 2026
- Entrevistas: As entrevistas serão realizadas concomitantemente ao período de inscrições, sendo agendadas à medida que as inscrições forem recebidas. Ocorrerão por Google Meet, no período da manhã, cujo link será encaminhado ao(à) candidato (a).
Pré-requisitos:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em informática;
- Boa redação;
- Organização documental.
Perfil:
- Familiaridade com o funcionamento das instituições federais de ensino e da organização sindical;
- Capacidade de organização e trabalho em grupo;
- Ética, responsabilidade e sigilo profissional;
- Boa comunicação interpessoal e atendimento humanizado;
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
- Proatividade e capacidade de resolver problemas cotidianos;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
- Compromisso com a qualidade do atendimento ao público;
- Agilidade na aprendizagem de novos sistemas;
- Capacidade de trabalhar sob prazos;
- Autonomia para execução de tarefas rotineiras;
- Espírito colaborativo;
- Compromisso com a missão institucional da entidade;
- Respeito à diversidade e às diferenças.
Diferenciais:
- Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Secretariado, Gestão Pública, Licenciaturas ou áreas afins;
- Experiência junto a movimentos sociais, entidades sindicais, associações, cooperativas, organizações da sociedade civil ou instituições de ensino;
- Experiência em gestão de associados;
- Experiência em organização de eventos e assembleias;
- Conhecimento sobre organização sindical e legislação trabalhista;
- Disponibilidade eventual para viagens e participação de formações.
Atribuições do cargo:
- Atender presencialmente, por telefone, e-mail e aplicativos de mensagens;
- Protocolar, registrar e controlar correspondências e documentos;
- Recepcionar filiados, dirigentes, parceiros e visitantes;
- Controlar agendas, reuniões e compromissos da diretoria;
- Dar suporte administrativo às secretarias e diretorias;
- Emitir e conferir documentos financeiros;
- Organizar comprovantes, recibos e notas fiscais;
- Controlar pagamentos, recebimentos e prestação de contas;
- Prestar informações institucionais e encaminhar demandas aos setores competentes;
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
- Elaborar, revisar e formatar documentos administrativos;
- Realizar processos de sindicalização;
- Atualizar cadastros de filiados;
- Emitir declarações, certificados e documentos relacionados aos associados;
- Apoiar a organização de assembleias, reuniões, seminários, cursos e congressos;
- Elaboração de atas, listas de presenças e correlatos;
- Auxiliar na logística de eventos;
- Realizar reserva de espaços, hospedagem e passagens, quando autorizado pela diretoria;
- Auxiliar na divulgação de atividades institucionais;
- Apoiar a produção e distribuição de comunicados internos;
- Organizar processos administrativos;
- Executar outras atividades correlatas compatíveis com o cargo.
Remuneração:
Salário:
- Salário durante o contrato de experiência (90 dias): R$ 3.300,00.
- Após aprovação no período de experiência: R$ 3.800,00.
Direitos e benefícios trabalhistas:
- Férias;
- 13º;
- FGTS;
- Vale-transporte e auxílio alimentação no valor de R$ 403,00 (quatrocentos reais).
Como candidatar-se:
As candidaturas devem ser encaminhadas entre 6 e 31 de julho de 2026, pelo e-mail sinasefelitoralcomunica@gmail.com, ASSUNTO: “Vaga Auxiliar Administrativo – Nome completo”, contendo a documentação a seguir anexa:
- Currículo com até no máximo duas páginas.
- Um texto de, no máximo, duas laudas, sobre a Educação Pública Federal, contendo reflexão/opinião do(a) candidato(a) acerca do tema.
- Apresentação de no mínimo uma e no máximo duas referências para serem contatadas pela equipe de seleção, caso necessário.
Disposições Gerais:
- O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
- Análise documental e curricular;
- Análise do texto apresentado;
- Entrevista;
- Verificação das referências profissionais, quando necessário.
- Os dados pessoais fornecidos pelos (as) candidatos (as) serão utilizados exclusivamente para este processo seletivo, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD).
- Os(as) candidatos(as) classificados(as) serão comunicados(as) exclusivamente pelo e-mail informado na inscrição.
- Não serão prestadas informações individuais sobre candidatos(as) não classificados(as).
- Os(as) demais candidatos(as) aprovados(as) poderão compor cadastro de reserva. A aprovação para cadastro de reserva não gera direito à contratação.
- Os(as) candidatos(as) aprovados(as) deverão apresentar a documentação necessária para contratação em prazo a ser informado pela entidade.
- O envio de documentação incompleta, a prestação de informações falsas, o não comparecimento à entrevista e a não apresentação dos documentos para contratação gera desclassificação dos(as) candidatos(as).
- Casos omissos serão resolvidos pela Diretoria da Seção Litoral do SINASEFE.
